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Institut d'ostéopathie de Rennes

Ostéopathe d'entreprise pour salariés et entreprises à Rennes (35)

Portes ouvertes Maîtres de stage

Bénéficiez de consultations ostéopathiques en entreprise

 

Dans le cadre de leur formation pratique clinique, les étudiants de 4è et 5è année effectuent des consultations ostéopathiques gratuites au sein d'entreprises du bassin rennais. Chaque consultation réalisée sur le lieu de travail du salarié dure environ 45 minutes et est supervisée par un tuteur, ostéopathe D.O et enseignant à l'IO Rennes.

Préserver la santé des salariés

Pour l'entreprise, ce partenariat permet de mettre en place une politique salariale tournée vers le mieux-être, motiver les salariés par une prise en charge personnelle, et transmettre une image de marque responsable et innovante. L'étudiant bénéficie quant à lui d'une mise en situation professionnelle avec des objectifs qui concerneront le suivi ostéopathique des salariés souffrant de troubles musculo-squelettiques liés à leur activité professionnelle. 

 

Adhésion

Pour bénéificer de ces consultations ostéopathiques, l'entreprise partenaire doit adhèrer à l'Association Clinique et Recherche IO-RENNES (50€ par an), s'engager à répondre aux critères d’accueil du public et signer une convention de partenariat pour le suivi ostéopathique des salariés de l’entreprise. Etant une école à vocation sociale, IO-RENNES a noué un partenriat gracieux avec la Protection Judiciare de la Juenesse à Rennes, le CDAS de Fougères et le Foyer d'accueil médicalisé de Pordic.

55 entreprises partenaires

L’Institut d’Ostéopathie de Rennes compte aujourd’hui 55 structures adhérentes à l'Association Clinique et Recherche IO-RENNES, dont 33 au sein desquelles les étudiants effectuent régulièrement des consultations ostéopathiques gratuites sur le lieu de travail des salariés. Cette démarche s'inscrit dans un projet global d'intégration de la profession dans le monde de l'entreprise, les écoles d’ostéopathie ayant aujourd'hui un rôle à jouer dans la démonstration scientifique de l’efficacité de la pratique ostéopathique.

 

Cette démarche s’inscrit également dans un cadre d’études scientifiques et de données chiffrées qui permettront d’analyser les résultats de l’intervention des étudiants au sein de l’entreprise et d’établir un lien de cause à effet entre les pathologies et les restrictions de mobilité observées. Un exposé de fin de stage est transmis au référent de l’entreprise.

 

Déontologie et respect de votre organisation

Durant leurs interventions, les étudiants sont soumis à la déontologie et aux règles d’organisation qui pré-valent pour l’entreprise, notamment en ce qui concerne les horaires. Les étudiants sont astreints au respect du secret professionnel en ce qui concerne les patients et l’entreprise partenaire.

 

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