Insertion professionnelle des diplômés d'IO RENNES-BRETAGNE
Conformément à l’Arrêté du 29 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie, l’Institut d’Ostéopathie de Rennes Bretagne suit l’insertion professionnelle de ses certifiés par l’envoi d’une enquête d’insertion professionnelle à 18 mois et à 30 mois suivant l’obtention du diplôme d’ostéopathe pour connaitre l’évolution de ses anciens élèves.
A noter que la formation d’ostéopathe se déroule sur 5 ans :
- Les candidats de la promotion 2010 ont été diplômés en 2015. Sur les 34 diplômés, 26 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 76%, et 25 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 74%.
- Les candidats de la promotion 2011 ont été diplômés en 2016. Sur les 64 diplômés, 46 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 72%, et 47 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 73%.
- Les candidats de la promotion 2012 ont été diplômés en 2017. Sur les 52 diplômés, 43 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 83%, et 40 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 77%.
- Les candidats de la promotion 2013 ont été diplômés en 2018. Sur les 48 diplômés, 36 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 75%, et 39 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 81%.
- Les candidats de la promotion 2014 ont été diplômés en 2019. Sur les 53 diplômés, 46 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 87%, et 41 ont répondu à l’enquête d’insertion diffusée à 30 mois soit 77%.
- Les candidats de la promotion 2015 ont été diplômés en 2020. Sur les 55 diplômés, 39 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 71% et 42 ont répondu à l’enquête d’insertion après 30 mois d’activité soit 76%.
- Les candidats de la promotion 2016 ont été diplômés en 2021. Sur les 64 diplômés, 48 ont répondu à l’enquête diffusée à 18 mois, soit 75%.
Conclusion sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'IO-RB
L’insertion professionnelle des diplômés de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne est très bonne : toutes promotions et toutes périodes confondues, 98% des diplômés exercent leur profession d’ostéopathe. 100% l’exercent pour les quatre dernières promotions diplômées.
87% des diplômés de l’IO-RB exercent leur métier à temps plein. 8% des ostéopathes exercent une activité d’ostéopathe bénévole auprès d’associations. 60% des ostéopathes qui exercent à temps partiel déclarent le faire par choix.
Sur le plan géographique, toutes promotions et toutes périodes confondues, les ostéopathes formés à l’IO-RB restent en majorité travailler dans la région. 58% exercent en Bretagne. 16% exercent en Pays de Loire et 15% en Normandie, en cohérence avec leur origine géographique.
Concernant la rémunération, après un an et demi d’activité professionnelle, près de la moitié des ostéopathes vivent déjà de leur activité, là où il faut en moyenne trois ans pour vivre d’une activité en libéral : à 18 mois, 46% des diplômés ont une rémunération annuelle brute d’au moins 30 000€. La rémunération en moyenne étant de 29 464€. Ce chiffre augmente après deux ans et demi d’activité professionnelle : 53% des ostéopathes déclarent être rémunérés au moins 30 000€ à 30 mois. La moyenne étant de 32 496€ à 30 mois.
Cette rémunération doit être mise en regard avec le nombre de patients reçus en consultation. Après 18 mois d’exercice, 55% des diplômés reçoivent entre 20 et 30 patients par semaine et 29% des diplômés déclarent recevoir entre 30 et 60 patients par semaine. Ce chiffre varie peu dans les années qui suivent : à 30 mois, 51% des diplômés reçoivent entre 20 et 30 patients par semaine et 35% des diplômés déclarent recevoir entre 30 et 60 patients par semaine.
Concernant le statut, on observe, toutes promotions et toutes périodes confondues, que les ostéopathes exercent quasi exclusivement en profession libérale (99%). Rarement, ils peuvent être en CDI (4%) et CDD (1%). En effet, les diplômés peuvent cumuler deux statuts (libéral et salariat) en combinant plusieurs modes d’exercices : 68% des ostéopathes ouvrent leur cabinet, 50% font de l’assistanat*, 9% travaillent en collaboration, 6% ont une activité d’ostéopathe à domicile, 14% effectuent des remplacements et 3% exercent en tant que prestataire. Soit un total de 149% pour les types d’exercice.
Enfin, l’excellente satisfaction des diplômés démontre la pertinence de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne à former des ostéopathes : en moyenne, toutes promotions et toutes périodes confondues, 98% des diplômés s’estiment bien formés. 97% se sentent en confiance dans leur pratique ostéopathique et 95% recommanderaient leur école. 39% envisagent même d’y enseigner. Les diplômés reviennent se former à l’IO-RB (69% ont suivi des formations post-graduées à l’IO-RB. Parmi eux, 66% en ont suivi au moins deux) et gardent le contact avec leur école (79% suivent les actualités de l’IO-RB).
En conclusion, l’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne forme des professionnels en cohérence avec l’état du marché du travail dans ce secteur.
*L’assistanat consiste à travailler dans le cabinet d’un ostéopathe expérimenté. L’assistant bénéficie ainsi de sa patientèle, perçoit ses honoraires sans avoir à payer de charges. Il doit cependant en rétrocéder une partie à l’ostéopathe détenteur du cabinet. L’assistant peut travailler auprès de l’ostéopathe expérimenté une à plusieurs journées par semaine.
