Bénéficiez de consultations ostéopathiques en entreprise
Dans le cadre de leur formation pratique clinique, les étudiants en fin de cursus effectuent des consultations ostéopathiques gratuites au sein d'entreprises du bassin rennais. Chaque consultation réalisée sur le lieu de travail du salarié dure environ 45 minutes et est supervisée par un tuteur, ostéopathe D.O et enseignant à l'IO Rennes Bretagne.
Découvrir le reportage France 3 Bretagne sur le partenariat IO-RENNES/entreprises.
Préserver la santé des salariés
Pour l'entreprise, ce partenariat permet de mettre en place une politique salariale tournée vers le mieux-être, motiver les salariés par une prise en charge personnelle, et transmettre une image de marque responsable et innovante. L'étudiant bénéficie quant à lui d'une mise en situation professionnelle avec des objectifs qui concerneront le suivi ostéopathique des salariés souffrant de troubles musculo-squelettiques liés à leur activité professionnelle.
Adhésion
Pour bénéificer de ces consultations ostéopathiques, l'entreprise partenaire doit adhèrer à l'Association Clinique et Recherche IO-RENNES-BRETAGNE (50€ par an), s'engager à répondre aux critères d’accueil du public et signer une convention de partenariat pour le suivi ostéopathique des salariés de l’entreprise. Etant une école à vocation sociale, IO-RENNES-BRETAGNE a noué un partenariat gracieux avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse à Rennes et le Foyer d'accueil médicalisé de Pordic. Nous intervenons aussi dans des EHPAD.
partenaRIAT
L’Institut d’Ostéopathie de Rennes-Bretagne intervient dans des entreprises et structures sociales. Les étudiants effectuent des consultations ostéopathiques gratuites, sur le lieu de travail des salariés. Cette démarche s'inscrit dans un projet global d'intégration de la profession dans le monde de l'entreprise, les écoles d’ostéopathie ayant aujourd'hui un rôle à jouer dans la démonstration scientifique de l’efficacité de la pratique ostéopathique.
Cette démarche s’inscrit également dans un cadre d’études scientifiques et de données chiffrées qui permettront d’analyser les résultats de l’intervention des étudiants au sein de l’entreprise et d’établir un lien de cause à effet entre les pathologies et les restrictions de mobilité observées. Un exposé de fin de stage est transmis au référent de l’entreprise.
Déontologie et respect de votre organisation
Durant leurs interventions, les étudiants sont soumis à la déontologie et aux règles d’organisation qui pré-valent pour l’entreprise, notamment en ce qui concerne les horaires. Les étudiants sont astreints au respect du secret professionnel en ce qui concerne les patients et l’entreprise partenaire.
Ils nous font confiance !
